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    Mitarbeiter finden mit Videos

    Heben Sie sich von der Konkurrenz ab und finden Sie passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

    Recruitingfilm Produktion

    Recruitingfilme sind ein immer wichtigerer Teil des Employer Brandings und dienen der Mitarbeitergewinnung. Unternehmen präsentieren sich mit Hilfe einer Recruitingfilm Produktion als Arbeitgeber und erlauben einen authentischen Blick hinter die Kulissen. Je nach Ausrichtung geht es in einem Recruitingvideo um die Vorstellung freier Stellen, die Arbeitsatmosphäre oder um das Unternehmen als Arbeitgeber allgemein. Als erfahrene Recruiting Video Agentur sind wir überzeugt, dass Recruitingfilme mit der gleichen Sorgfalt behandelt werden sollten, wie andere Unternehmensfilme oder Imagefilme auch.

    Authentische Recruiting-Videos

    Wir als Recruiting Video Agentur verfolgen den Ansatz, durch Authentizität und dokumentarische Umsetzungsformen ein realistisches Bild der Stelle und des Arbeitgebers zu zeigen. Um dieses Ziel zu erreichen, sind unserer Erfahrung nach echte Mitarbeiter häufig das beste Sprachrohr eines Unternehmens. Mit den richtigen Fragen und der richtigen Auswahl der Antworten erscheinen die offenen Stellen im Recruitingfilm genau so, wie sie sollen: spannend, herausfordernd, menschlich und mit den besten Arbeitsbedingungen, die man sich wünschen kann. Das aus dem Mund eines potentiellen zukünftigen Kollegen zu hören: Glaubwürdiger geht es kaum.

    Recruitingfilm Produktion: Eine Hilfestellung für Bewerber

    Die Präsentation des Arbeitsumfeldes ist in einem Recruitingfilm genauso wichtig wie die inhaltliche Darstellung einer Stelle. Potentielle Bewerber sollen einschätzen können, ob das Unternehmen oder die Tätigkeiten zu ihnen passen  – Stichwort Matching. Von solchen Abwägungen profitieren am Ende beide Seiten. Arbeitgebern geht es schließlich nicht darum, möglichst viele, sondern möglichst passende Bewerbungen zu erhalten. Mit Recruiting-Videos erhöhen Sie Ihre Chancen, Bewerbungen von Menschen zu erhalten, die später zufriedene und erfolgreiche Mitarbeiter werden.

    Recruitingvideos der Recruiting Video Agentur mindnapped

    Wir haben die Erfahrung gemacht, dass in der Recruitingfilm Produktion oft die Zeit für eine umfangreiche kreative Konzeptionsphase fehlt. Stattdessen gilt es, schnell und planbar Ergebnisse zu erzielen, die eine Personalabteilung bei der Besetzung von Stellen unterstützen. Diese Anforderung nehmen wir ernst und haben drei Recruitingfilm-Pakete entwickelt, die planbare Ergebnisse mit dokumentarischer Arbeitsweise und höchstem Qualitätsanspruch verbinden. Mit einem Recruitingfilm der Recruiting Video Agentur mindnapped kommunizieren Sie die unterschiedlichen Inhalte der Bewerberkommunikation – konkrete Stellen, die Arbeitsatmosphäre oder die Arbeitgebermarke. Dabei arbeiten Sie mit echten Filmprofis zusammen und stechen mit Ihren Filmen aus der Masse der Recruitingfilme hervor.

    YouTube

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    mindnapped Recruitingvideo Paket 1

    Q&A


    Länge (max.)
    1:30 Minuten


    Drehzeit
    4 Stunden


    Protagonisten
    1


    Enthaltene Leistungen

    Telefonisches Vorgespräch Producer
    Projektmanagement
    Definierte Fragen
    Professionelles Interviewsetup
    Teamgröße: 1
    Hintergrundmusik
    Bauchbinden + Firmenlogo (statisch)
    Bereitstellung 1080p MP4
    Vimeo Embed-Link

    Interview


    Länge (max.)
    2:00 Minuten


    Drehzeit
    6 Stunden


    Protagonisten
    1-2


    Enthaltene Leistungen

    Telefonisches Vorgespräch Producer + Redakteur
    Projektmanagement
    Individuelle Fragen
    Professionelles Interviewsetup
    Teamgröße: 2
    Hintergrundmusik
    Bauchbinden + Firmenlogo (animiert)
    Bereitstellung 1080p MP4
    Vimeo Embed-Link

    Report


    Länge (max.)
    2:30 Minuten


    Drehzeit
    8 Stunden


    Protagonisten
    1-3


    Enthaltene Leistungen

    Telefonisches Vorgespräch Producer + Redakteur
    Projektmanagement
    Individuelle Fragen
    Professionelles Interviewsetup
    Teamgröße: 2
    Hintergrundmusik
    Bauchbinden + Firmenlogo (animiert)
    Bereitstellung 1080p MP4
    Vimeo Embed-Link

    Was sind Recruiting-Videos?

    Recruiting Videos unterstützen die Personalbeschaffung eines Unternehmens und sind damit ein wichtiger Teil des Employer Brandings. Ihre Zielgruppe sind potenzielle Bewerber und nicht Endkunden, wie zum Beispiel bei Imagevideos. Durch eine filmische Darstellung präsentiert sich ein Unternehmen als Arbeitgeber. So können sich Bewerber ein Bild vom Alltag und dem Arbeitsklima machen. Recruitingvideos ermöglichen es, unterschiedliche Aspekte in den Vordergrund zu rücken, um am Ende die richtigen Mitarbeiter zu finden.

    Welche Vorteile bietet eine Recruitingfilm Produktion?

    Ein Recruiting Video hilft dabei, die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Durch eine attraktive Kommunikation, bei der nicht nur Fakten, sondern auch Emotionen übertragen werden, können sich die Bewerber ein realistisches Bild vom Unternehmen machen. So wird Ihr Unternehmen in einem Recruiting-Film authentischer und ansprechender gezeigt, als es eine klassische Stellenanzeige tut.

    Sie alleine können bestimmen, was im Vordergrund Ihres Recruitingfilms steht. Welche Aspekte Sie hervorheben möchten und was Ihr Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv macht. So können Sie ganz gezielt die Bewerber ansprechen, die in Ihr Unternehmen passen. Durch diese effektive und klare Ansprache in Recruitingvideos kann außerdem eine enorme Zeitersparnis erreicht werden. Sie erhalten Bewerbungen von passenden Kandidaten, wovon im Endeffekt beide Seiten profitieren. Denn schließlich geht es um die richtigen Bewerber und nicht um eine möglichst große Menge an Bewerbungen.

    Ein Recruitingfilm ist die ideale Kommunikationsmöglichkeit im Employer Branding. Sie können sich als Arbeitgeber von der Konkurrenz abheben und damit die Chance erhöhen, die passenden Mitarbeiter zu finden.

    Wo können Recruitingfilme eingesetzt werden?

    In erster Linie werden Recruitingfilme online gezeigt und zwar überall dort, wo Unternehmen mit möglichen Bewerbern in Kontakt treten möchten. 

    • Unternehmenswebseite / Karriereseite
    • Jobportale / Job-Börsen
    • Social Media

    Gut gemachte Recruitingvideos können außerdem bei Jobmessen oder anderen Präsentationen im Zusammenhang mit Bewerbermaßnahmen zum Einsatz kommen. Es sind aber auch noch ganz andere Anwendungsfälle denkbar.

    Wie viel kostet ein Recruitingfilm bei der Recruitingfilm Agentur mindnapped?

    Die Frage nach dem Preis von Videoproduktionen lässt sich nicht pauschal beantworten, da Filme immer einzigartig sind. mindnapped hat jedoch für Recruitingvideo Produktionen spezielle Produktpakete entwickelt, die Sie sich hier im Vergleich anschauen können. Kontaktieren Sie uns gerne um die Preise dafür anzufragen.

    Welche Arten von Recruitingfilmen gibt es?

    Recruitingfilme können auf sehr unterschiedliche Art und Weise produziert werden. Von dokumentarischen Drehs, über szenische Filme, animierte Erklärvideos bis hin zu 360 Grad Videos ist fast alles denkbar. Und auch die Art der Ansprache kann sich stark unterscheiden.

    Was aber alle Recruitingfilme gemeinsam haben, ist die Fokussierung auf die drei Ziele des Bewerberfilms: 

    • Informieren über einen bestimmten Job
    • Darstellung der Arbeitsatmosphäre
    • Vorstellen eines Unternehmens als Arbeitgeber

    Häufig klingen alle drei Aspekte in einem Recruiting-Film an, meistens steht aber eine Zielsetzung stark im Vordergrund und nicht selten treten die zwei übrigen Aspekte deutlich in den Hintergrund oder fallen ganz weg. Ein kurzes Recruitingvideo auf einer Jobbörse wird in der Regel Informationen zu einem bestimmten Job in den Mittelpunkt stellen, während ein Recruitingfilm, der zur Veröffentlichung auf der allgemeinen Facebook Seite oder zur Vorführung auf einer Messe bestimmt ist, eher einen allgemeinen Überblick über das Unternehmen als Arbeitgeber geben wird.

    Wie läuft eine Recruitingfilm Produktion ab?

    Die Produktion eines Recruitingvideos läuft grundsätzlich in 3 Phasen ab

    • Vorproduktion
    • Dreh
    • Postproduktion

    In der Vorproduktion Ihres Recruitingvideos beschäftigen wir uns im Rahmen eines Projekt Kick-Offs ausführlich mit Ihren Zielen und Ihrem Briefing. Je nach Paket erstellen wir im Anschluss ein individuelles inhaltliches Konzept oder beraten Sie zu den möglichen Arten, wie Ihr Recruiting-Film aufgebaut sein kann. In der Vorproduktion werden auch Termine für Milestones und Fristen verbindlich festgelegt. In jeder Projektphase stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und beantworten Ihre Fragen.

    Der Dreh Ihres Recruitingfilms findet in der Regel an einem Tag bei Ihnen vor Ort statt. In unserem kleinsten Paket können wir bereits mit 4 Stunden Drehzeit einen aussagekräftigen und hochwertigen Recruiting-Film erstellen. In jedem Fall achten wir während der Recruitingfilm Produktion darauf, den Betriebsablauf vor Ort so wenig wie möglich zu stören. Dabei können Sie sich auf die Professionalität und Diskretion unserer erfahrenen Mitarbeiter verlassen.

    Die Postproduktion findet in erster Linie im Schnittraum statt. Auf Grundlage des zuvor vereinbarten Konzeptes schneiden wir Ihren Film, den Sie wenige Tage nach dem Dreh in einer ersten Rohschnittfassung vorgelegt bekommen. Nach Ihrem Feedback wird das Recruiting-Video korrigiert und nach voller Zufriedenheit finalisiert. Den fertigen Recruiting-Film stellen wir Ihnen in einem gängigen Format zur Online-Verwendung zur Verfügung.

    Bietet mindnapped nur Pakete für Recruitingfilm an?

    mindnapped ist spezialisiert auf die Produktion von Bewegtbildinhalten für Unternehmen. Unsere Filme werden als Imagefilme, im Marketing, zur internen Kommunikation, zu PR-Zwecken oder im Employer Branding eingesetzt. Auch im Bereich des Recruitingfilms bieten wir individuelle Produktionen an und sind nicht auf die oben beschriebenen Pakete begrenzt.

    Welche Nutzungsrechte werden bei Recruitingvideo Produktionen übertragen?

    Bei einer mindnapped Recruitingfilm Produktion erhalten Sie alle Nutzungsrechte an dem fertigen Film in zeitlich und räumlich unbegrenzter Form für sämtliche Veröffentlichungsformen und Medien.

    Wie setze ich die Recruitingvideo Produktion am besten um?

    Wenn Sie sich noch nicht sicher sind, wie Sie Ihr Recruitingprojekt mit Film unterstützen wollen, sollten Sie mit einer Recruiting Video Agentur wie mindnapped zusammenarbeiten, die über Erfahrungen in dem Bereich verfügt und die nicht auf eine einzige Art der Umsetzung beschränkt ist.